中國足球的崛起，始終是我們關注的焦點。盡管道路曲折，困難重重，但我們從未停止過探索和追求。對于這個問題的答案，許多球迷和專業人士都提出了自己的見解，包括青訓、聯賽、國家隊以及整個足球體系的改進等方面。然而，我們認為，要解決中國足球的根本問題，必須從最基礎的地方開始，那就是管理中國足球的人及其管理方式。

管理中國足球的核心在于足協，足協的專業性、理念以及管理方式，都直接決定著中國足球的發展方向。然而，從過去的足協管理情況來看，我們確實存在很多問題。我們的管理方式受到了許多限制，如總體管理模式的束縛。足球是一項有著自身科學發展規律和方法的運動，但我們往往無法與世界足球接軌，無法與國際足聯保持同步，總是按照自己的方式發展，這成為了許多問題的根源。

最近，從央視的足球節目中傳來了好消息。困擾我們已久的中國足球管理體系問題有望在今年年底得到巨變。雖然我們不知道問題是否會得到徹底解決，但這種改變無疑是一種積極的信號。如果我們一直按照當前的管理方式發展，那么情況可能不會有太大的好轉。而敢于改變就是邁出了新的一步，不嘗試我們永遠不知道其他方式是否會更好。

央視的節目以青島海牛投資人的視角展現了近20年來的足球發展現狀。投資人面臨著諸多問題：我們為什么要投資足球？如何搞好職業足球？這些問題的答案可能隨著年底足球管理模式的巨變而逐漸揭曉。在過去的陳戌源時期，雖然提出了管辦分離的理念，但最終并未完全實現。此次的巨變是否與管辦分離有關，我們尚不得知，但管辦分離無疑是世界足壇通用的管理方式，而我們以往的足協、總體管理以及職業聯賽的混為一談，是完全不同的管理模式。

盡管管辦分離的提議在過去也曾提出并嘗試過，但最終并未完全實現。因此，球迷們對此次巨變持觀望態度。然而，宋凱上任后帶來的一系列變化表明，我們正在向著好的方向發展。比如聯賽開放外援數量限制以增強競爭力，引入超長補時以及評議機制，增加比賽凈時間以減少判罰爭議等。這些改變都在積極推動中國足球的發展，讓我們期待一個更加美好的未來。